ZMIANY W PRAWIE PRACY- CIĄG DALSZY
Najbardziej doniosłe zmiany w Kodeksie pracy w zakresie zawierania umów o pracę na czas określony, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2016 r., omówiłem już w poprzednim artyku-le. Dzisiejszy chciałbym poświęcić kolejnym zmianom Kodeksu pracy, które mają również istotne znaczenie dla pracodawców. W obecnym brzmieniu Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony może…