ZMIANY W KODEKSIE PRACY – PRZEPISÓW PRZEJŚCIOWYCH CIĄG DALSZY

Kwestia stosowania przepisów dotyczących okresów wypowiedzenia według ustawy sprzed i po nowelizacji Kodeksu pracy została omówiona w poprzednim numerze Głosu Przedsięborcy. Z uwagi na fakt, że przepisy przejściowe nastręczają zazwyczaj wiele wątpliwości, dzisiejszy artykuł również poświęcę omówieniu dalszych przepisów przejściowych ustawy nowelizującej Kodeks pracy. Na wstępie, tytułem przypomnienia, warto przytoczyć treść zmienionego art. 251 k.p.,…

Przedawnienie

W ostatnim czasie otrzymujemy coraz więcej zapytań na temat przedawnienia roszczeń zwią-zanych z prowadzoną przez przedsiębiorców działalnością gospodarczą, pomimo iż pisaliśmy o nim przed kilku laty. Poruszamy go więc w zarysie ponownie. Przedawnienie jest instytucją prawa cywilnego, której działanie polega na zmianie treści sto-sunków prawnych ze względu na upływ czasu. Przedawnieniu podlegają wyłącznie cywilno-prawne roszczenia…

Które przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę na czas określony znajdą zastosowanie po wejściu w życie ustawy zmieniającej Kodeks pracy?

Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy wejdzie w życie w dniu 21 lutego 2016 r. Już obecnie wywołuje wśród pracowników działów kadr wiele wątpliwości prawnych. Wprawdzie ustawa zawiera przepisy przejściowe, które wskazują, w jakim zakresie znajdą zastosowanie przepisy w wersji po nowelizacji, a w jakim zakresie w wersji obecnie obowiązującej, to jednak przepisy te są…

ZMIANY W PRAWIE PRACY- CIĄG DALSZY

Najbardziej doniosłe zmiany w Kodeksie pracy w zakresie zawierania umów o pracę na czas określony, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2016 r., omówiłem już w poprzednim artyku-le. Dzisiejszy chciałbym poświęcić kolejnym zmianom Kodeksu pracy, które mają również istotne znaczenie dla pracodawców. W obecnym brzmieniu Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony może…

ZUS OD UMÓW ZLECENIA W 2016 ROKU

Z dniem 01.01.2016 r. wchodzi w życie zmiana przepisów dotyczących odprowadzania składek na ubez-pieczenia społeczne od wszystkich umów zlecenia.Projekt ustawy w wersji przedłożonej parlamentowi przez rząd dotyczył m.in. rozszerzenia kręgu pod-miotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym o osoby będące człon-kami rad nadzorczych (ta zmiana weszła w życie 01.01.2015 r.) oraz zmiany zasad podlegania ubezpie-czeniom…