Zapewne każdy z czytelników zetknął się ze słowem „ubezwłasnowolnienie”. Niektórzy z pewnością słyszeli je nie jeden raz. Ale już z pewnością nie każdy zastanawiał się, co w praktyce oznacza ubezwłasnowolnienie osoby fizycznej. Prawdopodobnie wynikało to z braku potrzeby… Jednakże w obecnych czasach wiedza ta może się okazać bardzo pomocna w najmniej oczekiwanym momencie. Definicja: Na próżno szukać definicji legalnej pojęcia „ubezwłasnowolnienie”- nie znajdziemy jej w żadnym przepisie prawnym. Zagadnienia dotyczące ubezwłasnowolnienia zawiera Kodeks cywilny i Kodeks postępowania cywilnego. O ubezwłasnowolnieniu…

Truizmem jest stwierdzenie, iż w praktyce obrotu gospodarczego w Polsce dłużnik cieszy się większymi przywilejami niż wierzyciel. W szczególności odnosi się to do postępowania egze-kucyjnego – zwłaszcza gdy w grę wchodzi nieruchomość – które toczy się zazwyczaj długo i ociężale (np. niżej podpisany uczestniczy w postępowaniu egzekucyjnym, które trwa – jak na razie mało skutecznie – już ponad 15 lat). Nieudolne prawo próbują wspomagać lub wręcz zastępować – na zasadzie faktów dokonanych – komornicy, jednakże narażają się, zwłaszcza w przypadkach…

Krajowy Rejestr Karny to z pozoru instytucja nie posiadająca związku z działalnością gospodarczą. W rzeczywistości jest jednak inaczej, zwłaszcza w odniesieniu do przedsiębiorców będących pracodawcami, a także spółek, w odniesieniu do których obowiązuje wymóg niekaralności członków ich organów lub wspólników. KRK został utworzony na podstawie ustawy z dnia 24 maja 2000 roku o Krajowym Rejestrze Karnym i zastąpił Centralny Rejestr Skazanych. Głównym zadaniem KRK jest prowadzenie stale aktualizowanej bazy danych dotyczącej osób karanych oraz podmiotów zbiorowych ukaranych na podstawie ustawy…

Nowelizacja Kodeksu pracy, o której już kilkakrotnie pisałem, pociągnęła za sobą zmiany w przepisach wykonawczych. Naturalną konsekwencją zmian w przepisach Kodeksu pracy dotyczących umów o pracę jest zmiana samego wzoru umowy o pracę określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Nowy wzór umowy o pracę wprowadziło rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia…

Nowy rok zawsze przynosi ze sobą zmiany w przepisach – mniej lub bardziej istotne z punktu widzenia przedsiębiorcy – pracodawcy. Nowelizacja kodeksu pracy jest jedną z istotniejszych, która weszła w życie z początkiem 2016 roku. W poprzednich artykułach omówiłem już duże zmiany w obszarze umów o pracę, natomiast dzisiejszy artykuł poświęcę nowym przepisom związanym z uprawnieniami rodzicielskimi. Zmiany w dziale 8 Kodeksu pracy – dotyczącym uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem są wynikiem nowelizacji ustawy kodeks pracy z dnia 24 lipca…